招聘专员 1、主要负责招聘资料搜集及整理，并为此做出相应的招聘计划、发布招聘信息；筛选简历、邀约面试、负责面试安排，告知面试结果； 2、办理人员入职、转正、离职等相关手续，组织新员工入职培训，新入员工劳动合同的签定及合同的续签，负责公司内部员工档案的建立与管理； 精益专员 项目推进与协调 1、主导跨部门项目的全流程管理，制定详细项目计划及里程碑，确保目标清晰、责任到人，保障项目高效落地。 2、每日跟踪项目进展，协调多部门协作，解决卡点问题，推动任务按期完成。 3、定期与部门负责人对齐目标，提供资源支持与业务帮扶。 4、组织并主持项目例会、评审会等关键会议，输出会议纪要与行动清单。 计划专员 生产计划与订单协调 1、独立负责每日生产计划制定与排单优化，根据订单优先级、产能及交付要求，安排生产任务，保障订单准时交付率超98%。 2、每日与业务经理、客服专员高效对接，精准同步订单需求、变更及异常情况，确保信息实时透明，减少因沟通产生的问题。 3、灵活响应紧急订单与生产异常，动态调整排产计划，有效平衡产能与客户需求。 4、协助梳理与优化产销协同流程，提升部门间协作效率，积极完成上级交办的专项任务。