1. 全面负责门店日常运营管理，确保服务流程高效、客户满意度达标；
2. 制定并执行门店营销策略，提升品牌影响力及客户到店率；
3. 负责团队建设与管理，包括员工培训、排班、绩效考核等；
4. 设计优化薪资结构与激励方案，激发团队积极性；
5. 控制门店成本，监督物料、设备维护及库存管理；
6. 处理客户反馈与突发情况，维护门店口碑。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 3年以上连锁服务业或汽车后市场管理经验，具有养车行业背景优先；
3. 具备出色的团队管理能力和营销策划能力；
4. 熟悉薪资结构设计及绩效考核方法；
5. 沟通协调能力强，能承受工作压力，结果导向；
薪资待遇：
· 薪资结构： 底薪+绩效奖金+团队激励+年终分红（具体面议）；
· 福利保障： 社保、带薪年假、节日福利、定期培训；
· 发展空间： 优秀者可参与股权激励计划。