岗位职责：
1、负责公司规章制度的制定、执行及监督；
2、负责公司考勤、绩效、招聘、入离职、培训等人事工作；
3、负责公司会议会务和活动的组织、策划等工作；
4、负责惠企政策项目申报工作；
5、协助做好日常来访及接待活动；
6、负责后勤人员日常管理工作；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、三年以上同类岗位工作经历；
3、品行端正、身体健康；具备较强的组织协调、沟通能力和团队协作能力。
1、负责公司规章制度的制定、执行及监督；
2、负责公司考勤、绩效、招聘、入离职、培训等人事工作；
3、负责公司会议会务和活动的组织、策划等工作；
4、负责惠企政策项目申报工作；
5、协助做好日常来访及接待活动；
6、负责后勤人员日常管理工作；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、三年以上同类岗位工作经历；
3、品行端正、身体健康；具备较强的组织协调、沟通能力和团队协作能力。
